上海2026年度住房公积金缴存基数调整

文件：沪公积金管委会〔2026〕3号
发布日期：2026年8月18日
适用期间：2026年7月1日至2027年6月30日
当前状态：有效

1. 适用场景

适用于上海单位办理2026年度住房公积金基数调整、复核高基数职工二次调整、处理2026年7月少缴补缴，以及核对基本和补充住房公积金月缴存额上下限。

2. 核心结论

• 自2026年7月1日起，缴存基数由职工2024年月平均工资调整为2025年月平均工资。
• 缴存基数上限为37,731元/月，下限为2,740元/月。
• 基本住房公积金单位和职工缴存比例各为5%—7%；补充住房公积金单位和职工比例各为1%—5%。
• 正式上限公布前暂按2025年度上限37,302元完成调基的单位，无需重新办理全员调基；填报工资超过37,302元的职工由公积金中心自动二次核定。
• 已缴2026年7月公积金且二次核定后存在差额的，单位应办理7月少缴补缴。

3. 官方依据

来源	条款/要点	官方链接	适用地区	状态/时间
上海市住房公积金管理委员会《关于2026年度上海市调整住房公积金缴存基数、比例以及月缴存额上下限的通知》（沪公积金管委会〔2026〕3号）	基数口径、37,731元上限、2,740元下限、比例及月缴存额上下限、自动二次核定	官方原文	上海	2026-08-18发布，页面标注有效
上海市公积金管理中心《2026年度基数调整问答》	二次调整明细下载、7月少缴补缴、新参加工作和新调入职工基数处理	官方问答	上海	2026-08-18发布
上海市公积金管理中心《2026年度住房公积金缴存基数调整温馨提示》	7月1日先行调基、正式上限公布前暂按37,302元执行、办理渠道	官方提示	上海	2026-07-06发布

4. 缴存标准

4.1 基本住房公积金

单位和职工各自比例	双方合计月缴存额上限	双方合计月缴存额下限
7%	5,282元	384元
6%	4,528元	328元
5%	3,774元	274元

4.2 补充住房公积金

单位和职工各自比例	双方合计月缴存额上限	双方合计月缴存额下限
5%	3,774元	274元
4%	3,018元	220元
3%	2,264元	164元
2%	1,510元	110元
1%	754元	54元

表内金额采用官方附表公布值。单位和职工分别计算并按官方规则取整后相加，不能简单用“基数×双方比例合计”替代系统结果。

5. 实操处理步骤

1. 确认单位是否已完成2026年度基数调整；已完成的无需重新办理全员调基。
2. 在“上海住房公积金网—基数调整专栏—2026年度二次调整职工明细信息”下载调整明细。
3. 核对填报工资超过37,302元的职工是否已由系统按最高37,731元重新核定基数和月缴存额。
4. 对已经汇缴2026年7月且调整后存在差额的职工，办理7月少缴补缴；可通过上海住房公积金网、单位网上业务办理系统或建设银行公积金业务网点办理。
5. 复核调整后的员工个人扣款、单位承担额、补缴所属期和系统到账结果，并将核定结果告知职工本人。
6. 后续新参加工作或新调入职工按官方规则确定基数，不直接套用上一单位或上一年度基数。

6. 风险点

风险点	可能后果	防控建议
正式上限公布后仍按37,302元封顶	高基数职工自7月起少缴	下载二次调整明细，核对系统自动重核结果
认为系统自动调基等于自动完成补缴	7月差额未实际缴清	单独办理少缴补缴并核对到账
把社保下限7,546元套用于公积金	错误提高公积金基数下限	公积金下限按官方通知执行2,740元
把37,731元用于经济补偿三倍封顶	混用不同法律用途的工资口径	经济补偿标准另查上海人社、仲裁或统计执行口径
重新办理全员调基覆盖正确数据	增加误操作和员工扣款差异	已完成调基的单位优先核对自动二次调整，不重复全员申报

7. 沟通口径

上海2026年度住房公积金缴存基数上限已正式调整为37,731元，下限为2,740元，自2026年7月起执行。公司已完成年度调基的，无需重新办理全员调整；涉及高基数员工的，系统会自动二次核定。如7月已缴金额与调整后应缴金额存在差额，公司将按规定办理少缴补缴，并在工资或补缴明细中列示个人承担部分。

8. 待确认事项

• 单位账户中二次调整明细的实际生成时间、短信通知状态及批量补缴文件格式，以系统展示为准。
• 已离职、封存、跨单位转移等特殊状态人员无法正常补缴时，向上海公积金12329确认处理路径。

9. 更新记录

日期	更新内容
2026-08-31	根据沪公积金管委会〔2026〕3号及官方问答建卡，补充正式上下限、比例、自动二次核定和7月少缴补缴流程。